"GUÍA INTRODUCTORIA A HERRAMIENTAS DE INNOVACIÓN"

¿Qué Son las Herramientas de Innovación?

La Innovación puede desempeñar un papel clave para ayudar a una empresa a mantenerse actualizada y progresista. Fomentar la innovación y la creatividaddentro de una organización puede ayudarla a encontrar nuevas ideas que proporcionen una ventaja competitiva.

Así, las Herramientas de Innovación ayudan a facilitar el proceso creativo para que junto a otras personas dentro de la organización, nos resulte más fácil crear conceptos innovadores.

Las Herramientas de Innovación, podemos decir por una parte son métodos para mejorar la generación de ideas dentro de una organización. Esto puede incluir tanto metodologías e instrumentos válidos para poder mejorar la generación de ideas dentro de una organización. Esto puede incluir metodologías de infraestructura  empresarial, técnicas, software que permitan la creatividad y el intercambio de conceptos.

Las Herramientas de Innovación se presentan de dos formas principales. Estas son “Herramientas de Divergencia”, que ayudan a Generar Ideas, y “Herramientas de Convergencia”, que ayudan a Analizar y Combinar nuestras ideas para crear el mejor producto final posible.

Beneficios de Utilizar Herramientas de Innovación.

El uso de Herramientas de Innovación ofrece varios beneficios. Éstas incluyen: “Crear una ventaja competitiva al mejorar la capacidad de una organización para crear nuevas innovaciones en las operaciones comerciales”. “Puede ayudar a mantener la empresa para la que trabajamos por delante de sus competidores”. La Innovación puede “proporcionarnos una forma más eficaz de completar tareas importantes en nuestro campo”. Cuando lo hace, antes que sus competidores, “nos proporciona una ventaja que puede aumentar la participación de mercado y la rentabilidad de su empresa”.

Facilitar el Cambio Dinámico.

Las Herramientas de Innovación pueden ayudarnos a crear cambios sustanciales dentro de una organización. Si bien la iteración de las prácticas empresariales existentes puede dar lugar a cambios incrementales, la Innovación tiene el potencial de producir un cambio radical.

Realizar cambios en la aplicación de Herramientas Innovadoras puede aumentar el ritmo del proceso de mejora dentro de una organización.

Identificando el Talento Clave de una Organización.

Proporcionar Herramientas de Innovación dentro de una organización puede ser una forma eficaz de identificar personas talentosas. Crear oportunidades para que aquellos con ideas beneficiosas las compartan con otros en la organización puede ayudarnos a encontrar y empoderar s empleados valiosos. Esto puede ayudarle a implementar técnicas más efectivas y también a retener a los empleados clave mostrándoles que la empresa valora su trabajo.

Como introducción, podemos nombrar Herramientas de Innovación, como una forma de mejorar esfuerzos de innovación dentro de la organización, tales como:

1. Reglas Para Lluvia de Ideas de IDEO: No es un paquete de software, sino más bien un enfoque estructurado para la lluvia de ideas, que puede ser una herramienta útil durante la fase de recopilación de ideas de la innovación. Las 7 Regla son para aplazar el juicio, fomentar ideas descabelladas, aprovechar las ideas de los demás, mantenerse centrado en el tema, una conversación a la vez, ser visual y buscar una cantidad de ideas.

2. Aceptar la Misión: Es una herramienta de software de Lluvia de Ideas diseñada para ayudarle a recopilar, organizar e implementar nuevas ideas dentro de su empresa. Cuenta con un panel que proporciona gráficos para transmitir claramente información sobre el estado de diferentes sugerencias y proyectos de innovación. Se enfoca en fomentar la contribución en el Proceso de Innovación al representar la ejecución de ideas dentro de una organización de manera similar a una competencia en la que participan los empleaods.

3. Babele: Es un paquete de software acelerador diseñado para mejorar y acelerar la generación y el análisis de ideas en una organización. Cuenta con una interfaz personalizada que le permite actualizar el software para adaptarlo a las necesidades de su empresa, incluida la integración en modelos comerciales populares como Lean o Agile. Le permite categorizar ideas y objetivos y proporcionar una interfaz de programación visual para planificar sus Procesos de Innovación.

4. Caja de Ideas BrigthIdea: Idea Box es un paquete de software de gestión de ideas que le permite recopilar ideas, discutirlas y analizarlas de manera eficiente. Al proporcionar a los empleados la aplicación móvil, pueden agregarlos ´rápidamente a la discusión de ideas de sde su teléfono. Como gerente, puede organizar y actualizar la interfaz gráfica de usuario de arrastrar y soltar.

5. Co:tity Innofunnel: Innofunnel de Co:tunity es un paquete de software de gestión de ideas que puede incorporar a sus esfierzos de gestión de la innovación. Disponible con versiones web y móvil, utiliza una vista de burbuja en el panel para mostrar el progreso de la idea a lo largo de dos ejes personalizados, donde el tamaño de la burbuja representa la cantidad de discusión sobre cada idea. Las opciones de filtro le permiten reducir la cantidad de burbujas que aparecen para centrarse solo en aquello proyectos o ideas que coinciden con las pautas elegidas.

6. Conjunto de Herramientas de Accion Colectiva: Diseñado originalmente para ser utilizado por ONG y organizaciones Sin Fines de Lucro, el conjunto de herramientas de Acción Colectiva es una herramienta de Proceso de Diseño Creativo que también puede aplicarse en una variedad de industrias profesionales. Implica un perfil individual para cada miembro de un equipo, que completan con sus habilidades y capacidades. Esto le proporciona una comprensión más profunda de las áreas de fortaleza dentro de su organización o equipo. Luego podrá identificar el problema que está abordando y comenzar el proceso de acpetar y detallar ideas para Innovar su enfoque para resolverlo.

7. Multitud (Crowdicity): Es un software de gestión de ideas que le permite establecer desafíos para la organización a los que los empleados pueden responder con ideas y sugerencias. Las herramientas de usuario individuales permiten a los empleados contribuir a las discusiones y, al mismo tiempo, le brindan a usted o a otras personas que controlan el Procesos de Innovación poderes de moderación para mantener el orden. Una pestaña de estadísticas proporciona análisis para su Proceso de Generación de Ideas, lo que le permite identificar tendencias y realizar mejoras para su consideración futura.

8. Exago Inteligente: Es una plataforma de innovación que facilita que el personal de su organización sugiera ideas y que los miembros superiores brinden reconocimiento a aquellos miembros del personal cuyas ideas son beneficiosas para la organización. El software utiliza una variedad de opciones de visualización para ayudar o demostrar respuestas y avances en el desarrollo de ideas. También ofrece opciones de personalización para permitirle adaptar u diseño y funcionalidad a las necesidades de su organización.

9. Favro: Es una plataforma de innovación y colaboración para empresas que utilizan el marco ágil. Utiliza una interfaz de arrastrar y soltar para permitir a los usuarios mover rápidamente tarjetas con ideas de innovación entre las secciones apropiadas. Si trabajas en un puesto de alto nivel supervisando varios departamentos o equipos, puede operar todos sus grupos desde un único panel para que sea más fácil supervisar la generación y ejecución de ideas en los diferentes grupos.

10. Innovacion Exagerada (Innovation HYPE): Es un software para gestionar los esfuerzos de innovación en todos los niveles de una organización. Ofrece aplicaciones para empresas que van desde conglomerados hasta startups. Permite a los empleados que crean ideas desarrollar páginas de ideas para representar completamente sus sugerencias a otros dentro de la organización. Todos los empleados con acceso discuten y contribuyen al desarrollo de estas ideas para cultivar los resultados más sólidos.

11.  Caída de Ideas (Idea Drop): Ofrece recursos para que los empleados compartan sus ideas de innovación fuera de los métodos tradicionales, para mejorar el acceso de los empleados al canal de la creatividad.

El software tiene como objetivo ayudar a las empresas a desarrollar respuestas a los desafíos de manera más rápida y productiva. Para ello, brinda a todos los empleados la capacidad de aportar ideas y luego ofrece al personal superior y a otros en puestos de toma de decisiones las herramientas para evaluar ideas, responder a debates internos y elegir el camino óptimo a seguir.

12. IdeaScale:  Escala de Ideas utiliza un sistema de desafío que le permite recopilar ideas para resolver problemas de persona de toda la organización, independientemente de su departamento o participación directa en el desafío inicial. Después de crear un desafío, los empleados pueden ofrecer sus sugerencias, votar o comentar sugerencias existentes y crear equipos para trabajar en ideas. El software proporciona una variedad de métodos analíticos para clasificar e identificar ideas bien recibidas, enviar ideas populares a los tomadores de decisiones para sus aprobación y asignar ideas aprobadas a miembros relevantes del equipo para su implementación.

13. IdeaWake: Idea Despierta es una herramienta de innovación diseñada para ser utilizada por pequeñas y medianas organizaciones. Les permite categorizar sus ideas para la organización y proporciona análisis que rastrean datos, como la cantidad de ideas que tiene, su impacto financiero, los desafíos que enfrenta y comentarios sobre sus ideas actualmente en planificación. Puede beneficiarlo a usted y a sus empleados en una variedad de entornos, incluida la mejora de la innovación, la generación de una mejora continua dentro de la organización y la gestión de carteras.

14. Inno360: Es una herramienta de innovación diseñada para introducir nuevas ideas en una empresa y proporcionar sugerencias para áreas de posible disrupción. Utilizando una indicación de palabras clave proporcionada por el usuario, el software busca en una amplia base de datos de sitios web revistas y literatura de la industria. Al utilizar Análisis Cognitivo impulsado por Watson, muestra resultados relevantes, con múltiples herramientas de representación visual disponibles para elegir el método más útil de mostrar resultados para ayudarlo a encontrar las fuentes más importantes de innovación.

15. Diagrama de Flujo de Innovación: Es una herramienta de planificación que puede ser útil durante sus etapas de innovación y generación de ideas. Les permite realizar rápidamente una evaluación de su progreso actual en un proyecto, así como de los recursos y talentos esperados necesarios para ejecutarlo. Eso le ayudará a identificar áreas que necesitan respuestas y áreas e las que está listo para avanzar a la siguiente etapa del proceso.

16. Otter.ai: Nutria.ai es un software automatizado para tomar notas que puede contribuir con datos a los esfuerzos  de innovación de una empresa. La creación de registros digitales de reuniones le permite compartir rápidamente discusiones con otras personas dentro de la organización para ayudar en la generación de ideas. El uso de Inteligencia Artificial durante una Lluvia de Ideas o una reunión de generación de ideas brinda acceso a herramientas como en Análisis de Nubes de palabras para ayudarlo a identificar los temas más importantes discutidos para su mayor consideración.

17. Plainview Spigit: Spigit es un software que tiene como objetivo utilizar el poder de la inteligencia colectiva para guiar la generación y ejecución de ideas de una empresa. Proporciona plantillas que puede utilizar al establecer desafíos para que sea más rápido y fácil publicar oportunidades para que los empleados respondan. Un panel de análisis ofrece una descripción general de las respuestas a los desafíos que puede clasificar y ordenar de otro modo. Después de elegir las ideas a seguir, Spigit le permite realizar un seguimiento de la ejecución y el rendimiento para proporcionar información valiosa para decisiones futuras.

18. Qmarkets: Qmercados es un software que permite analizar e implementar ideas innovadoras dentro de una organización. Le permite crear preguntas sobre productos y proyectos dentro de una empresa, y otros pueden enviar respuestas o responder a su publicación. Esto le permite analizar las ideas creadas e identificar aquellas que brindan mayores posibilidades de éxito al considerar las opiniones de una mayor parte de la fuerza laboral.

19. Readwise: Leer con Prudencia es un software que le permite resaltar artículos y libros electrónicos que lee y almacena nota importantes cuando haya terminado. Esta puede ser una herramienta útil para desarrollar su conocimiento sobre innovación. La organización le permite compartir rápidamente temas relevantes con personas que trabajan en un proyecto de innovación.

20. Roam: Deambular es un software para tomar notas que simplifican y organizan sus esfuerzos para tomar notas. Mantener notas organizadas puede ser una parte esencial de una Innovación eficaz. Esto le brinda fácil acceso a ideas relevantes al discutir un tema y simplificar compartir y recibir consideración con y de otros dentro de la organización.

21. Viima: Es un paquete de software de innovación diseñado para agilizar el proceso de generación, análisis y colaboración de ideas. Sus herramientas permiten a la empresa recibir sugerencias, realizar análisis predictivos, remitir resultados positivos a los tomadores de decisiones, asignar proyectos aprobados y realizar un seguimiento de sus resultados. Es una de las herramientas de navegación más populares en el mudo profesional y utiliza un panel único con burbujas. Representa ideas activas, utilizando códigos de colores y tamaños para representar información clave sobre ideas activos de un vistazo.

Luego de esta introducción al mundo de las Herramientas de Innovación, les remito la Guía de Herramientas para Innovación que elaboré hace años atrás (como mi primer intento de elaborar un e-book), que más bien resultó en una Guía de Herramientas para Innovación de Manera Introductoria. Puede que algunos links puedan estar desactualizados o ya no funcionen, pero el objetivo principal de funcionar como una Guía de Herramientas de Innovación cumple su objetivo a cabalidad. En el futuro, cuando actualice esta Guía, la adjuntaré a esta publicación.

En sus 196 páginas abordo el tema de las Herramientas de Innovación de Manera Introductoria, a través de un formato que se presenta como Guía Introductoria a las Herramientas de Innovación. Abordo áreas tales como: Introducción a las Herramientas de Innovación, Herramientas de Innovación (Descripción, Links, ….), “Links a Publicaciones Electrónicas relacionadas al tema de las Herramientas de Innovación, Marco de Otras Herramientas de Innovación, Proceso de Innovación y Diseño, Libros de Innovación Recomendados, Artículos de Innovación Recomendados para Lectura, Recomendaciones de Películas para Innovadores (Incentivos y Motivación), Recomendaciones de Personas Innovadoras a Seguir (en Redes Sociales), Recomendaciones sobre Blogs de Innovación, Charlas de Innovación (Videos, TEDx, ..), entre otros”.

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