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"Ascensión de la Inteligencia Colectiva (Evolución)"

"Colaboración Exitosa Sostenida"

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"Colaboración Externa"

La COLABORACIÓN EXTERNA es esencial para el éxito en los negocios en la actualidad y está creciendo en popularidad. Sin embargo, en lugar “caer en relaciones COLABORATIVAS o dejarlos al azar como lo hacían antes”, los emprendedores/ empresarios están creando conscientemente CULTURAS COLABORATIVAS, utilizando Herramientas Colaborativas y oportunidades de trabajo en red para construir sus equipos de ensueño externo ¿Deberías hacerlo tú también?

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"Colaboración Interna"

Sin duda la COLABORACIÓN INTERNA puede producir beneficios para una organización. Sin embargo, esto no significa que cuando más COLABOREN sus empleados, mejor estará la empresa. Puede, de hecho, estar peor.

"Colaboración Sin Agotamiento"

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"Colaboración e Innovación"

La INNOVACIÓN es esencial para cualquier organización que quiera salir adelante en su industria. Hacer que los procesos de su propia organización sean innovadores puede maximizar su eficiencia. Puede hacer crecer su negocio más rápido al abordar los problemas más rápido. Además, los clientes están impresionados con la Innovación. Por tanto ¿Qué hacer con el Proceso de Innovación para hacerlo aún más poderoso?: ¡COLABORACIÓN!

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"Colaboración y las Nuevas Generaciones"

Las Nuevas Generaciones, como la Generación Y, tienen nuevas expectativas de trabajo.
Veremos cómo los empleadores hoy necesitan encontrar nuevas formas de mantenerse al día con las actitudes cambiantes, porque cuando se trata de Millennials en el lugar de trabajo, se trata de COLABORACIÓN.

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"Colaboración y los Negocios"

La COLABORACIÓN es una poderosa herramienta comercial para las empresas, independiente de su tamaño o industria. Por lo general, se refiere a organizaciones que trabajan juntas para abordar problemas y lograr objetivos que parecen estar fuera del alcance cuando trabajan de manera independiente.

La COLABORACIÓN EMPRESARIAL aprovecha las conexiones internas y externas para generar ideas, encontrar soluciones y lograr objetivos comunes para su negocio. Una Colaboración verdaderamente exitosa beneficiará a ambos Colaboradores y se fomenta a través de una comunicación abierta, honesta y productiva..

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"Cultura de la Colaboración"

A muchas organizaciones les gusta hablar sobre cómo la Colaboración impulsa la Innovación. Pero luego, cuando se trata de construir CULTURAS COLABORATIVAS, no hay mucha acción detrás de toda su charla.

"Cómo Construir Equipos Colaborativos"

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"El Ser Humano y la Colaboración"

Según Eduardo Zugasti, la llamada “Hipótesis del Gran Malentendido (Big Mistake Hypothesis)”, sostiene que la cooperación entre extraños característica del mundo moderno es posible porque conservamos los mecanismos cognitivos que evolucionaron en el contexto de pequeños grupos, y que ahora podemos extender a situaciones imprevistas.

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